«Et encore, à 5h30, on est allé voir les salariés qui ont commencé à 6 heures, on leur a distribué nos tracts, lance David Vanetti, le responsable adjoint de l’union locale de la CGT à La Garde. On a reçu un très bon accueil, les gens nous disaient, “c’est bien que la CGT soit là de bon matin“. »

Élections en vue

Dans le viseur du syndicat, les résultats des négociations annuelles obligatoires au sein de l’entreprise Primark au niveau national, menées au début de l’année.

«Les salaires des employés ont très peu augmenté, de 1,1 %, à l’inverse des cadres supérieurs, et les conditions de travail sont mauvaises», estime Monique Néguel, secrétaire générale de l’union locale.

«Les conditions de travail sont assez précaires, le management et agressif, rebondit David Vanetti. Par exemple, des salariés n’ont pas le droit de s’asseoir, ou bien à 20 heures, ils ne peuvent pas aller aux toilettes… Mais comme c’est interdit, tout cela reste verbal.»

«Si on est là ce matin, c’est parce qu’aujourd’hui, en Ile-de-France, il y a une journée d’action dans les magasins Primark lancée par la CGT. Nous, ici, on n’a pas lancé d’appel à la grève mais au moins on est dans le timing!», continue Monique Néguel.

Mais pour la CGT, l’occasion est également belle pour positionner ses pions à l’approche des prochaines élections professionnelles, prévues en mai 2017.

http://www.nicematin.com/faits-de-societe/a-20-heures-les-salaries-ne-peuvent-pas-aller-aux-toilettes-la-cgt-met-la-pression-sur-primark-115674

ARTICLE NICE MATIN

   

 

 

 

 

 

 

 

«On a invité les salariés de Primark à nous contacter pour les élections et on cherche aussi à recruter des candidats CGT», explique Monique Néguel.

Et à en croire les responsables cégétistes locaux, la dynamique est plutôt en leur faveur. «Depuis le début de l’année, on a 36 nouveaux adhérents dans l’union locale. C’est autant que toute l’année 2016…»

Qui sait, peut-être cela influencera-t-il l’issue du conflit entre Primark et son ex-employée Sophie Duray pour une rupture de contrat jugée «abusive», et dont le jugement doit être rendu le 5 avril prochain.